INFOART KULTURA
Naši običaji, naše navike
Ljudi i međuljudski odnosi temelj su Infoartovg uspjeha. I to vrijedi na svim razinama. Infoart je trajno pouzdan partner svojim korisnicima, uvijek spreman na korak više, i sigurno je utočište svojim zaposlenicima.
Infoartov programer, analitičar i konzultant (a u Infoartu te funkcije često konvergiraju u jednoj osobi, jer posao to traži) mora biti spreman za rad na velikim, intelektualno zahtjevnim i dugotrajnim projektima, na pravim IT sustavima kroz koje svakodnevno prolaze milijuni transakcija, mora imati jaka procesna i domenska znanja, razumjeti kontekst i poslovni zahtjev softvera na kojem radi.
Infoart stalno traži proaktivne ljude koji kontinuirano ostvaruju rezultate, koji će sebe vidjeti kao dio tima, prenositi svoje znanje, motivirati kolege, koji će biti produktivan dio Infoartove obitelji. Plaće i pogodnosti (pivski sindikat, vinski sindikat, roštilj na terasi, jedrenje po Jadranu, i tako dalje, i tako dalje) najmanje su jednake natprosječnima u industriji. I to ne od jučer niti zato što to danas svi nude. Infoart tako radi već tri desetljeća.
Dodatna zanimljivost iz života kompanije? Klub čitatelja knjiga! Ne stručnih. Ne menadžerskih. U tom klubu rasprave se vode oko glavnih tema beletristike i znanstveno fantastične književnosti te aktualne publicistike pa sve do filozofije i tome slične literature.
PREDNOSTI
Što su sve prednosti zapošljavanja u Infoartu
Znanje
Svatko tko nam dođe, puno će naučiti u vrlo kratkom roku i učiti će svaki dan – ono što sam želi učiti, ali će biti i mentor drugima u svakoj vještini koju ima i koju smatramo vrijednom dijeljenja.
Osobni razvoj
Svako naše radno mjesto točka je na kojem se odvija posao koji i nama i našem čovjeku donosi niz dodatnih vrijednosti, a jedna od njih je i jasno planiran dalji razvoj karijere, s potencijalom napredovanja do člana uprave (ako to koga zanima).
Samostalnost
Gotovo svakodnevni, izravan i samostalan kontakt s korisnikom i razumijevanje toga što korisnici rade naša je najveća vrijednost koju pružamo svojim zaposlenicima. Puštamo ih da sami osmisle rješenje za poslovni zahtjev koji se pred njih stavlja. Sami odabiru tehnologije i metodologije kojima će riješiti zadani problem.
RADNO MJESTO
Mi smo tim. Obitelj. Ekipa.
Naši timovi imaju od četiri-pet do najviše osam ljudi. Prvi čovjek svakog tima je uvijek netko tko je kod nas dosegao senior ili ekspert razinu. Osoba s iskustvom, koja zna prenijeti znanje i motivirati ljude.
Timovi se sastoje od developera raznog senioriteta do testera, analitičara, konzultanata. Imamo raznih timova. Dva su tima za podršku: jedan od njih se bavi podrškom za rješenja u maloprodaji i taj tim ima najviše posla. Drugi tim je onaj koji se bavi komunikacijom vezanom uz naše usluge mobilnih plaćanja. Unutar svakog našeg rješenja djeluju i timovi konzultanata koje se bave komunikacijom s klijentima.
Tko su u naši najbolji timski igrači? Uglavnom su to bivši programeri. Naime, ljudi koji su prošli kroz development, u informatici zapravo znaju sve: znaju tehnologiju, a u međuvremenu su naučili procese, vještine komuniciranja i stekli sva potrebna iskustva kako bi postali dio našeg tima svih timova: Infoarta!
POGODNOSTI
Soba za odmor
Tu se možete povući u osamu, kad vam Java i Python zasuze oko, kad vam šefovi „napune uši” svojim idejama kako treba raditi vaš posao, kad se treba malo sakriti od prezahtjevnog klijenta ili jednostavno pobjeći od ljudi u vašoj sobi, da se malo odmorite i od njih – a i oni od vas. Ili se jednostavno podružite s kolegama.
Sport
Infoartovci vole sport i rekreaciju: od malonogometnog tima, košarke, tenisa, planinarenja, trčanja i ostalih aktivnosti na svježem zraku, do teretane i raznih individualnih treninga prilagođenih svakom pojedincu.
Terase
Sjedište Infoarta ima dvije terase, na kojima se često može doživjeti opuštajuća atmosfera i odmor poslije posla, uz neizostavan dim i miris iz Kamado roštilja te osvježenje pićima ovisno od pripadnosti pojedinom sindikatu.
Pivski sindikat
Svaka informatička tvrtka koja drži do sebe ima u svojoj ekipi bar trojicu vrsnih poznavatelja pivske industrije. Tako je i s Infoartom. Ne samo da vam ta trojica eksperata mogu biti dobri vodiči po lokalnim zagrebačkim craft mini i nano pivovarama, nego će vas lako uputiti i u svjetske trendove ispijanja tekućine koja se uvijek sastoji od samo četiri glavna sastojka: čiste vode, ječma (slada), hmelja i kvasca – u tisuću varijacija.
Vinski sindikat
Infoartovci su stekli i reputaciju kao poznavatelji svih hrvatskih vina, a nisu im strane ni tajne brojnih podruma u vinorodnim krajevima gotovo svih zemalja regije. Teško je reći što preferiraju. Svatko ima svog aduta. Mirna je za teran, dok je Bati draža malvazija. Davor bi izabrao Maraštinu, a Blaž i članovi sindikata skloni herezi, najradije rade gemišt od graševine.
Klub čitatelja knjiga
U klubu čitatelja ne čita se ni stručna tehnička ni popularna menadžerska literatura. A ne! Rasprave se vode oko glavnih tema znanstvene- fantastike, zanimljivih naslova beletristike i aktualne publicistike pa sve do filozofije i tome slične literature. Nikad im nije dosadno, no kad ih slušate sa strane, ponekad vam neće biti jasno što je tema tog razgovora!
Brod zbližavanja
Kao i u svakoj kompaniji koja drži do sebe, i u Infoartu često posegnu za standardnom formulom psiho-socijalnog zbližavanja: teambulidingom! I oni tu koriste razne metode, počevši od partijanja petkom poslije radnog vremena, izleta u obližnju dolinu ili na prvu planinu, raznih radionica i „radionica” pa sve do njima najdraže forme: skupe se svi na jedan brod i otplove prema Kornatima, Visu ili Brijunima. Kako kada. Najvažnije? Uvijek se vrate osvježeni i puni dojmova!
Čokoladni sindikat
Čokoladni sindikat je najmlađi sindikat u Infoartu nastao zbog čestog „pada šećera u krvi“ kod zaposlenika. Sjedište sindikata nalazi se u MASTER Team sobi koja se uvijek brine da zaliha slatkog ne nedostaje. Tu se mogu naći razne vrste čokolada, napolitanki, bombona ili keksića. Iz MASTER Team sobe ljudi uvijek izlaze s povećanom dozom serotonina što je i glavna odlika ovog sindikata, podizanje raspoloženja među zaposlenicima.
Title
Title
Title
Title
Želiš li se pridružiti našem timu?
Tražimo darovite i komunikativne ljude, stručnjake i zafrkante, za razmjenu ideja uz kavu, ili nakon posla, uz neko od craft piva ili čašu dobrog vina.